負責制定項目部人員崗位職責，考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見。
2、及時指導、處理、協調和解決生產過程及客戶使用中的技術問題。
3、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程。
4、負責公司技術管理制度制定、監督、指導以及對專業技術人員的考核。
5、根據公司的經營管理目標和任務，統籌項目部工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決技術問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
6、 主持項目部例會及公司培訓。制定項目部各項工作計劃。
7、 參與技術談判和對外技術交流。
8、 及時了解項目部工作情況及相關數據，做出相應的工作安排。
任職資格：
1、30-45歲，機械設計制造及其自動化專業，本科及以上學歷；
2、8年以上工作經驗，氣動、傳動、流體、機械原理等專業知識扎實，獨立設計過有成熟、批量應用的自動化設備；
3、學習領悟能力強，有相當的創新精神和強烈的責任感，心態沉穩，擅長管理技術團隊；